淺談關于消防水炮的看法與見解

全國消防工作和隊伍建設在“161”、“三基”工程等強有力的措施下取得的顯著成績，令人鼓舞，振奮人心。那么，消防水炮工作在這么好的形勢下應如何發展、提高什么?擺在了我們這一代消防人面前，下面筆者結合工作實際，淺談一下自己的看法與見解。
要解決意識形態問題，確保消防發展前景的理論保障
自從人類社會使用火以來，火就成為人類繁衍生息的密切伴侶、推動著社會的發展進步，火與人類演繹的無窮故事告訴我們：消防工作具有與生俱來的社會屬性， 安全用火事關國家和人民群眾的生命財產安全，事關社會的和諧穩定。中國是世界文明古國，有文字可考的消防歷史始于公元前1600-1046年的商代，但中國消防的發展歷程卻是漫長而曲折的，消防工作歷經自發、強制階段并向社會自律、道德體系階段發展，最終達到社會與消防的和諧統一。消防作為政府的一個行政職能部門，應主動喚醒全民提高消防安全意識，全面落實公安消防機構“防火監督、應急救援以及推動社會依法履行消防工作”三大職能，確保隊伍管理高度穩定、確保消防監督行政執法安全、確保社會火災形勢基本穩定。首先部隊管理要抓住班子和隊伍建設這個根本不放松，大空間水炮深入開展基層大、中隊建設，硬件要實，軟件要硬;其次要抓部隊人員素質提高，全體官兵要懂政策會協調、懂管理會執行、懂業務會操作，做到“人員要有新觀點，部隊內外要有看點、工作有機制”。要用發展的、歷史的和辯證的眼光來審視消防工作，從戰略高度把消防工作融入經濟社會發展大局來考慮，牢牢抓住消防工作和部隊建設的方向性、根本性、全局性的重大問題，高站位思考、高起點謀劃、高標準落實，從更高的層面上推動消防工作和部隊建設，實現意識形態上的大跨越。
要定位好消防發展的路徑問題，確保工作機制常態有效
抓源頭、建機制是搞好一切工作的前提，沒有長效機制的工作是沒有生命力的工作。近年來，我國工業化、市場化和城市化進程加快，各種災害事故日趨增多，傳統安全威脅與非傳統安全威脅相互交織，國家安全的含義在拓展，消防部隊的職能作用也不斷拓寬。為此，消防工作要實現包攬型向指導服務型的轉變，逐步探索消 防工作市場化軌道，推動各級各部門嚴格落實消防安全責任制，充分發揮政府消防工作責任體系的核心和龍頭作用，依法將消防工作責任回歸社會。改革開放30多 年來，消防體制雖經幾次重要調整，但仍與社會發展不相適應，還存在著很多弊端。各國的經驗都說明，建立一個以消防隊伍為主體的綜合救援隊伍，已成為世界各 國的共同取向。我們要從原有的消防定義中跳出來，去尋覓新的出路與對策，深入學習胡錦濤“應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務”的重要指示，將消防部隊納入科學發展與構建和諧社會的大局中去運籌，整合應急救援資源，精減非戰斗職能，強化應急救援功能，大空間智能滅火努力打造一支英勇善戰、敢打必勝的消防鐵軍，構建以消防部隊為主體的中國特色應急救援體系，扶大廈之將傾，挽狂瀾于既倒，救人民于水火，回應人民群眾的新期待、滿足社會發展的新要求。
要解決好服務質量問題，確保消防發展充滿活力
消防安全是維護社會和諧穩定的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是政府履行社會管理職責的基本任務。在服務理念上要推行“跟蹤服務制”，杜絕 “延時服務制”，實現消防工作的效能工程，必須做到當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、繁雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、一切事情依法辦;不讓辦事 的同志在我這里受冷落、不讓工作機密在我這里泄漏、不讓不良作風在我這里表現、不讓工作差錯在我身上發生、不讓影響團結的言行在我身上出現、不讓違法違紀行為在我身上發生、不讓單位的形象因我受到損害、不讓群眾的利益因我受到侵害。要把消防工作自覺地放到全面建設和諧社會的歷史進程和總體戰略布局中來思考、來謀劃，準確把握消防事業發展脈絡和消防工作科學規律，進一步明確消防工作的重點和部隊建設的方向，積極推行消防事業發展新戰略，對新形勢下消防工作理念進行全新思考、對工作職能進行全新拓展、對管理模式進行全新改革，擺脫計劃經濟時代的消防管理模式，不斷推動消防工作社會化、大空間水炮、消防管理法治化、消防部隊職業化、消防科技現代化，不斷提升消防隊伍的監督執法和滅火救援能力，切實擔負起監督執法、滅火救援、服務社會的歷史使命和政治責任，為構建和諧社會創造良好的消防安全環境。

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